¡Hola!

Esta semana las noticias sobre la economía global han sido sombrías, pero las noticias sobre trabajadores reales que ganan más dinero me han animado.

El estratega en jefe global de Morgan Stanley me dio dos buenas razones para dudar del auge global, una de ellas es la falta de gasto potencial por parte del consumidor estadounidense y la segunda es la represión de las empresas tecnológicas en el reino medio.

A esto se suman las preocupaciones equivocadas (en mi opinión) sobre la inflación y la variante delta que pone una llave en las obras de una recuperación en forma de V. A medida que los mercados de valores miran hacia el sur, es muy probable que los activos de alto riesgo como las criptomonedas sean azotados a medida que la avalancha de malas noticias macro se acelera.

Este no es el momento en el que les pido que «compren el chapuzón». Más bien, para reflexionar sobre las buenas noticias de la Fed de Nueva York que muestran que el salario medio que los empleadores deben ofrecer para atraer a un nuevo trabajador a la fuerza laboral, conocido como «salario de reserva», aumentó casi $ 10,000 en el último año a $ 71,403.

Unite Here, el sindicato de trabajadores hoteleros, dijo: «No hay duda de que mucha gente dice, he terminado de trabajar por salarios de pobreza». Un aumento en el salario de reserva y los trabajadores que rechazan los salarios no dignos se sienten como la luz del sol en un día frío.

Pooh Bear no era un comentarista de macroeconomía, ni tenía una opinión sobre los rendimientos del capital frente al trabajo, pero señaló que «nunca está de más seguir buscando la luz del sol». Mientras las noticias macroeconómicas se ponen feas este verano, seguiré su consejo y seguiré buscando.

Que tengas un excelente verano.

Jaydeep Korde

CEO, Launchnodes